首先，公司经理李文生对2017年工作做了简要回顾。2017年，营业收入实现7800万元，较上年同期增长5.6%。职工队伍稳定、团结、有战斗力。生产安全，全年零事故。供水稳定，面对突发事故，抢修迅速，调控平稳，没有造成长时间大范围停水。管理水平和服务质量均有提升，积极推进智慧水务建设，主动服务大的招商项目，营造良好的营商环境。党委抓制度建设、抓扶贫工作，取得良好效果，特别是党的十九大精神学习抓得紧，落得实。在取得较好成绩的同时，还存在一些问题，比如管理粗放，爱岗敬业、集体主义精神还有欠缺，管网漏损与预期相比还有较大差距。

李文生强调，大力推进智慧水务、不断提升管理水平，是2018年的两项主要工作。要按照公司制度改革要求，做好主业，利用现有土地、房屋、资金、人员等资源，做大副业。会上还提出2018年主要经济指标：营业收费9600万元，较去年增加1800万元，管网漏失率控制在19%以下；生产制水损失控制在4%以下，制水单耗130.7kwh/千吨水，较2017年下降2个点。

会议强调，2018年目标任务已经明确，广大干部员工要树立信心。对于2018年的工作，李经理提出四点要求：一要加强学习教育，提高认识，统一思想。要加强政治学习，加强形势教育和爱岗敬业教育，加强树立大局观念教育。二要加强管理。加强智慧水务平台管理，公开透明，挖掘人的潜能；加强安全管理和目标管理考核，重奖重罚，调动积极性。三要加强优质服务，营造良好的营商环境，体现精神文明。四要继续加大扶贫力度，做到真扶贫。

公司党委书记张旭滨宣读《关于2017年度“提质增效、服务发展”竞赛活动先进集体和个人的表彰决定》并颁奖。

随后，六名同志分别代表获奖集体和个人发言。他们表示要珍惜荣誉、戒骄戒躁，把获得的荣誉作为新的起点，在今后的工作中再做贡献、勇创佳绩！

会上，公司经理李文生与各部门负责人分别签订2018年度经营指标责任状。

最后，市住建委副主任吴锐讲话。他首先代表住建委党委、柴主任向与会同志表示问候并谈了三点感受，第一，近年来，自来水公司在体现核心价值观方面取得长足进步；第二，在满足人民群众对美好生活需要方面取得长足发展；第三，服务民生的意识得到明显提升。吴主任提出五点要求，一是服务民生无止境，二是智慧水务道路长，三是规范管理向纵深，四是安全生产无事故，五是清风扬正气、奋进正当时。希望大家团结一心，为葫芦岛市城市建设、经济发展、社会稳定，为群众喝上好水做出更大贡献。

新时代，新征程，新任务，新作为。2018年，工作目标已经明确，自来水公司全体员工将以更加饱满的热情，同心同德，积极进取，在公司党委的正确领导下，扎实做好各项工作，为自来水公司美好的明天而努力奋斗！

2018年2月28日