9月2日上午，市民赵先生来到市自来水公司新区一收费厅，亲手将印着“拾金不昧、道德高尚”的锦旗交到工作人员手中，对自己的卡包失而复得表示感谢。 原来，在8月中旬市自来水公司举办“消夏用水季、预存水费赠好礼”活动初期，新区一收费厅工作人员马馥媛发现有一只卡包遗落在收费大厅窗口，估计是用户交水费时遗忘的，过了好几天扔无人认领。几名工作人员商议共同打开卡包，希望能通过包内物品找到用户有效信息。经过现场清点包内物品，发现有几张银行卡、一张加油卡、几张会员卡、两张山河田园物业缴费收据。大家通过山河田园物业缴费收据记载的家庭住址，查找该用户在自来水公司用水的用户信息，几经辗转，终于和焦急的失主赵先生取得了联系，核实失物信息无误后，物归原主，大家的心终于落下来了。事后，赵先生感激地说，如果卡包找不到，丢失加油卡造成经济损失不说，更重要的是丢失几张银行卡办理挂失和补办会非常麻烦，也会给自己家取钱用钱带来诸多不便，真的非常感谢自来水公司工作人员。 近年来，市自来水公司以践行社会主义核心价值观为抓手，大力倡导优质文明服务，传承社会正能量，展示了供水人良好的精神风貌，为文明城市创建注入了活力。

近日，辽宁省城镇供水排水行业职能技能竞赛圆满结束。市自来水公司由公司副经理杨丽雪、周晓勇带队，共派出5名员工参加竞赛，池永宏、谷达、赵静章、陈璐等四名员工最终入围，他们将代表辽宁省参加2020年全国城镇供水排水行业职业技能竞赛。   辽宁省城镇供水排水行业职能技能竞赛是业内规模最大、也是辽宁地区复工复产后的一项重要赛事，旨在全面贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，弘扬精益求精的工匠精神，培养高素质劳动者和高技能人才。本次竞赛分为理论知识考试和技能实操比赛两个项目，来自全省各供排水企业的自来水生产工、城镇污水处理工、水环境监测员等三个工种共205名精英参加竞赛，高手云集，竞争激烈。我公司参赛选手在公司和部门领导的引导和帮助下，不畏强手，沉着应对，敢打敢拼，努力展示、发挥出娴熟的专业知识和职业技能，充分体现了精益求精、追求卓越的工匠精神，最终，二台子净水厂池永宏获得自来水生产工工种第二名，玉皇阁净水厂谷达获得自来水生产工工种第六名，老合台净水厂赵静章获得自来水生产工工种第十名，渤源检验检测有限公司陈璐获得水环境检测员工种第十名。特别是二台子净水厂池永宏，在理论知识考试环节以89分荣获理论知识考试第一名，并代表参赛选手发言。     “2020年辽宁省城镇供水排水行业职能技能竞赛”由辽宁省水处理协会、辽宁省工交农建服工会、辽宁省就业和人才服务中心联合主办并由沈阳水务集团承办。按照中国城镇供水排水协会、中国海员建设工会全国委员会和人力资源社会保障部的要求，由协会牵头成立由来自辽宁省供排水企业、沈阳建筑大学和国家供排水监测网的专家组成的竞赛专家小组为大赛提供技术支持。考场采取监考人员现场巡视和电子监控全覆盖相结合的监考模式，最大限度地确保了考试的公开、公平、公正。

为增加新职工对公司的了解，增强对自身岗位的认识，提高自身思想觉悟，针对2018年后新入职职工，公司于8月11日召开了新职工培训大会。     培训大会上，市委党校公共管理教研室主任梁毅教授做《爱岗敬业做个好员工》专题讲座，公司纪检周书记介绍公司基本情况，公司法律顾问王律师讲解《劳动合同法》，最后人力资源部张语佳强调劳动纪律。 整个大会主题围绕公司概况、思想教育、法律知识普及和公司的规章制度展开。各位领导及讲师的讲话深入浅出，思想境界高深又通俗易懂，大家听的认真，学习氛围浓厚。此次大会对新职工的思想起到了引领作用，也帮助职工明确三观，指引人生方向。 最后大会在大家热烈的掌声中圆满结束。  

为进一步提升公司查收工作水平，严格规范查收员考核，提升查收员综合业务素质，扎实做好下半年水费收缴管理工作，确保圆满完成全年经济目标任务，7月30日上午，市自来水公司召开查收工作大会。参加大会的有公司部分领导班子成员、营业处、各营业分公司经理、查收相关人员及考核小组成员。 会上，副经理马旭通报了2020年上半年各分公司及营业总体收费情况，并宣读《查收员细化考核方案》。《查收员细化考核方案》与每个查收员的工资严格挂钩：按照普表户内单表户数将查表周期分为两个月和三个月。查收员连续两个月或者全年累计三个月未完成抄表任务指标的进入公司人力资源部待岗培训，待岗时间为半个月，培训上岗后仍不能完成考核指标的解除劳动合同。在查收员职责中，《方案》新增了查收员应协助表务工作人员对坏表、锈表、估表等问题水表用户进行现场核量及清费。《方案》规定，对抄表考核实行营业分公司一级考核、考核小组二级考核、公司三级考核，实行营业分公司经理负责制，考核小组负责监督。会后将与各查收员签订责任状。 党委书记张旭滨宣读了2020年上半年业绩突出的查收员评比结果名单；四名查收员分别做工作经验交流及表态发言。 公司经理李文生对查收工作提出了具体要求和切实可行的工作思路。李经理提出三个“怎么看”：一是对今天大会怎么看，二是对自己的工作状态怎么看，三是对公司的前景怎么看。李经理强调，今天的大会主要是对今后查收工作的管理再严格、再细化，加强绩效管理，奖优罚差。要求查收员要反思自己的工作态度，实实在在做人，做好本职工作，坚决杜绝估表、估收、漏收、错抄，做到应收尽收。公司的好坏与每个人密切相关、荣辱与共，希望大家端正态度，把公司的事当做自己的家事，实心实意干事。 最后，公司党委书记张旭滨针对目前查收工作中存在的问题，就如何改进、加强查收员的工作，提出五点建议：一是加强营业员对用户水量情况的掌握，二是做好文明服务，三是建议信息管理部门要和查收员及时沟通水表使用状况，四是加强对查收员的监督和管理，五是考核小组人员要认真考核。希望各部门齐心合力，互相配合，认定年度目标不改变，坚定完成任务的决心，保持务实苦干的劲头不松懈，圆满完成年初工作目标任务。

7月30日下午，市自来水公司组织全体党员干部专题学习《中华人民共和国民法典》，聘请市委党校法学教研室主任、辽宁省专家级律师、市人大立法咨询专家于力教授，作专题解读，公司基层正职以上干部，全体党员100余人参加学习。 《中华人民共和国民法典》被称为"社会生活百科全书"，是新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律，在法律体系中居于基础性地位，也是市场经济的基本法。《中华人民共和国民法典》共7编、1260条，各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任、以及附则。2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》。自2021年1月1日起施行。婚姻法、继承法、民法通则、收养法、担保法、合同法、物权法、侵权责任法、民法总则同时废止。 于教授从为什么要学习民法典？民法典主要讲什么？两方面内容切入，以“明做事之道、明为人之道、明理政之道、明治国之道”为题，结合平时生活、工作中的案例及实事米兰体育·(MiLan Sports)官方网站，对《民法典》做了生动、详细的讲解。     通过对《民法典》的学习，大家纷纷表示，于教授的报告，案例生动、贴近实际，内容深入浅出，使自己受益匪浅，不但对《民法典》有了基本认识，也增加了法治观念，提高了法律素养，会后会继续学好、用好《民法典》，做遵守、维护民法典的表率。