《葫芦岛市城市供水用水条例》将于2019年5月1日起施行，这是我市首部供水用水方面的法规性文件。4月30日上午，自来水公司组织开展了《条例》施行前宣传活动。市人大法制委相关领导、自来水公司全体领导班子成员及部分员工共计140余人参加了宣传活动。     本次活动共设置三个会场，分别在市政府对面广场、连山广场、船厂文化宫前广场，展出宣传展板，发放《条例》手册、宣传单，为过往市民提供咨询服务。同时，三台宣传车悬挂标语，沿街循环播放《条例》主要内容。     《葫芦岛市城市供水用水条例》是2018年12月29日葫芦岛市第六届人民代表大会常务委员会第八次会议通过，2019年3月30日辽宁省第十三届人民代表大会常务委员会第十次会议批准，自2019年5月1日起施行。《条例》在城市供水用水各方面做了较细的规定，例如违法用水行为、危害城市公共用水设施的行为、二次供水设施的建设、管理和维护方面都进行了较明确的行为规定和处罚。     《葫芦岛市城市供水用水条例》的施行，将更好地保证城市供水稳定和用水安全，保护供用水双方的合法权益，促进城市供水用水事业的良性、长期、可持续发展，使葫芦岛市的城市供水用水管理工作制度化、规范化、法制化，为葫芦岛市的经济发展提供了法律保障。

4月29日上午，自来水公司召开“思想大解放，首季开门红”活动总结表彰大会。会议由公司党委书记张旭滨主持，基层副职以上干部及受表彰人员参加了会议。     公司常务副经理徐学良首先通报了一季度各项指标完成情况。一季度完成产水1381万吨，供水1333.5万吨，售水834.5万吨，分别较上年同期增长11.6%、14.3%、11.53%；管网漏失率约33%，同比增长3.13个百分点；实收水费2271.4万元（含税），同比增长14%；制水单耗133.1度/千吨水，同比下降3.5度（含老合台供暖电量差）；制水损失率0.5%，同比下降1.24个百分点。 党委书记张旭滨宣读了表彰决定，5名先进个人代表分别代表生产、查收、维修、营业考核监督等不同岗位做了交流发言。     公司经理李文生做总结讲话。他充分肯定了活动取得的积极成效，指出成绩的取得反映了公司全体员工对党委开展活动的积极响应和支持；体现了工作作风更加扎实；体现了员工的智慧和智慧水务的成效；体现了公司管理上了一个新水平，更加公开透明。他强调，此次活动是落实省政府“重、强、抓”活动的具体手段，通过活动促进管理更加科学有效，作风更加扎实，推动全年经济指标很好完成，为建国70周年、建市30周年献礼。     在肯定成绩的同时，李经理也指出存在的问题：在收费增加的同时，漏失率较去年提高3个百分点；个别水厂生产单耗居高不下，营业收费个别还有较大差距。在今后工作中，管理者要学会全面统筹考虑问题，抓重点、找症结，把半年、全年工作安排好，及早完成全年目标。对下一步工作，李经理提出六点要求：一是“首季开门红”活动是我们工作的一部分，是一个新的起点，不能松劲，要继续努力争取早日实现全年目标；二是加强目标管理考核，奖励先进，激励后进；三是学习先进经验和办法，促进工作开展；四是精细管理，把工作做实做细；五是讲究创新，解放思想，创新思维，大胆工作；六是要在日常工作中绷紧安全生产弦，确保水质安全、工程安全、资金安全及自身安全。希望大家人人向上，齐心协力，促进公司工作目标的实现。     最后，党委书记张旭滨希望广大干部职工要以今天受表彰的先进个人为榜样，学习先进，赶超先进，严格要求自己，为公司各项经济工作再上新台阶继续努力。张书记分别对各部门工作提出了具体要求，希望大家在今后的工作中，振奋精神，敢于担当，创新思路，抓好任务落实，在公司党委的坚强领导下，以饱满的热情投入到日常工作中，努力开创全年各项工作新局面。

4月24日，自来水公司召开党委中心组（扩大）学习会议，深入学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党重大事项请示报告条例》精神。公司党委书记张旭滨主持学习，公司党委班子成员、中层干部以及各党支部书记参加了学习。 会上，首先观看视频，学习辽宁省委常委关于学习传达《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党重大事项请示报告条例》会议精神，又分别原文学习了《意见》、《条例》的主要内容，下发了学习资料。     会议指出，《意见》、《条例》是持续推进全面从严治党向纵深发展，不断提高党的执政能力和领导水平的重大举措。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路作为坚持党的领导、坚持社会主义制度的头等大事来抓，不断深化对党的政治建设重要性的认识。公司党委和各党支部要组织党员深入学习领会，把握精髓要义，增强推进党的政治建设的自觉性、坚定性，切实把思想和行动统一到党中央部署要求上来，坚决抓好贯彻落实。 随后观看了致敬改革开放40周年纪录片——《我们一起走过》第18集《幸福是奋斗出来的》通过一个个生动的事例，阐释加强党的领导，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要性，教育党员干部充分认识改革开放的重大意义，引导广大干部职工，解放思想，创新发展，克服困难，团结协作，加快推进公司各项工作的全面建设和发展。     党委书记张旭滨强调，要充分认识重大事项请示报告制度的重要性，并在实际工作和生活中，认真贯彻执行。同时把请示报告和履职尽责统一起来；继续强化“学习强国”平台的应用，增强学习本领，党委班子成员和领导干部要率先垂范，充分发挥模范带头作用。 公司经理李文生强调，要通过学习，进一步解放思想，创新理念，时刻以公司发展为重，认真思考，如何真情真意脚踏实地为企业发展做贡献。会议还讨论了其它事项。

我市大部分老旧小区由于建成时间较早，居民用水户水表严重超期服役，水表内部零件磨损、锈蚀严重，影响水表精准度，也给查收工作造成困难。为加强计量管理，杜绝估表收费，减少水费纠纷，减少水量流失，自来水公司在前期调查摸底基础上，对老旧小区居民用水户水表进行集中更换改造。从3月21日开始逐户施工，同时清缴前期尾欠水费。此项更换改造涉及青青家园、安居园、滨河小区、水泥小区、丽景国际等老旧小区，计划更换改造水表72000余块，预计工程于7月结束。到目前为止，已更换IC卡水表10139余块，更换普表15613块，完成工程造价430余万元，清缴水费94万余元。     此次水表更换工程量大，工作难度大，时间紧、任务重。为保证工程顺利进行，公司下发了《水表更换通知》，提前在小区明显位置张贴，营业分公司、工程总公司、信息运营管理中心、水表检定站、材料处、考核小组等部门专门抽调人员组成了水表更换小组，各司其职，分工配合。老旧小区的住户多数在装修时将水表安装在较为隐蔽的地方，空间狭小，给换表工作带来很大困难，工作人员努力克服各种困难，精细施工，并将涉及到破拆的地面及时做了恢复，将对住户的影响控制在最小范围，得到了住户的好评。各居民区均有长期不在此居住、家中无人的现象，造成更换工作不能整体同步进行。尤其是大部分用水户平时白天工作不在家，工作人员除了白天正常工作外，还要放弃休息日，每天加班加点，利用下班、周末时间进行水表更换。有部分住户对水表更换、清欠水费工作不理解，不配合，工作人员对存在异议的用户做了耐心细致的解释工作，消除了住户的疑虑。         目前水表更换工作正按计划有条不紊的进行。工程全部完工后，将有效降低漏失、减少水费纠纷、保证水费正常收缴。希望居民多理解，积极配合，有问题及时打电话联系，确保更换工作快速推进。

3月22日上午10:30分，米兰体育·(MiLan Sports)官方网站召开《自来水公司第三届六次职工代表大会》，会议的主题是落实葫芦岛市第七届劳动模范候选人推选工作，大会共有41位代表参会。会议围绕着履行民主程序推荐评选劳动模范候选人和五年来工会主要工作的回顾两项议程进行。 会上，工会主席吕红星同志首先对此次劳模推选工作的重要性进行了阐述，传达葫委办发【2019】55号文件精神及上级工会和公司党委关于如何做好自来水公司评选葫芦岛市第七届劳动模范人员工作的相关要求。     职工代表严格按照评选条件，认真履行规定程序，严肃评选纪律，将会前按照民主程序产生的推荐人选进行无记名投票，并当场公布投票结果。其中营业部门的一线维修员工李振春同志作为葫芦岛市第七届劳动模范候选人，获得赞同票超过总票数的80%，选举结果生效。 此次会议，吕红星主席从健全工会组织建设、职工100%入会、困难职工帮扶、职工福利和权益等方面所做的主要工作进行了简要回顾，向代表们传达了公司在各项工作上给予的支持和企业发展的美好愿景，鼓励代表们在各自工作岗位上发挥积极作用，并感谢大家对工会工作的支持，得到代表们的热烈响应和一致好评。 相信在各位代表的表率作用引领下，企业发展会不断壮大和进步，经济效益和社会效益更上一层楼，祝愿自来水公司的明天更美好。